Voor Bajo kon het niet op een beter moment komen, het leiderschapsprogramma van Raalte geeft ruimte. Drie jonge medewerkers nemen geleidelijk het bouwbedrijf uit Mariënheem over. Twee van hen, Luuk Jansen en Nico Neppelenbroek, zijn enthousiast over het leiderschapsprogramma. Een tweegesprekje.
Nico: ‘Hebben we al gezegd dat we alleen meedoen aan dit interview op de voorwaarde dat onze collega en mede-eigenaar Jochem Tepperik in de derde editie mag meedoen?’
Luuk: ‘Dan is het trio compleet. In de eerste ronde heeft Nico meegedaan en die kwam telkens razend enthousiast terug op de zaak. Hij deed mee als dispensatiespeler overigens.’
Nico: ‘En bedankt. Klopt, ik was net iets ouder dan de leeftijdscategorie van 25 tot 35 jaar waarop de organisatoren mikken. Ach, leeftijd is ook maar een getal hè?’
Luuk: ‘Ik vond het mooi om met generatiegenoten te sparren. De onderlinge interactie is een groot pluspunt van het leiderschapsprogramma. Natuurlijk zijn we allemaal onwijs verschillend, maar we delen ook gemeenschappelijke kenmerken. We zitten we allemaal in onze tropenjaren. De één heeft een jong gezin, de ander stort zich volledig op de carrière en een grote gemene deler is dat we allemaal tijd tekort komen.’
Nico: ‘Door de sfeer en heldere afspraken over vertrouwelijkheid komen herkenbare worstelingen snel op tafel. Het creëert een verbondenheid waarin we veel van elkaar leren. Het heeft mij een netwerk opgeleverd dat ik koester.’
Luuk: ‘Zonder de enthousiaste verhalen van Nico had ik nooit meegedaan, maar ik heb geen moment spijt gehad. Dit leiderschapsprogramma kwam voor ons op een perfect moment. De coaches, de inspirerende gastsprekers, de bedrijfsbezoeken bij andere deelnemers, ik had het niet willen missen en heb veel geleerd.’
Nico: ‘Ik sprak laatst een collega’s en die was het opgevallen. “Luuk neemt meer de tijd”, zei ze.’
Luuk: ‘Mooi om te horen. Zeg, heb jij nog nabranders? Want ik moet zo naar de afsluitende sessie van het leiderschapsprogramma bij Loohuis in Heeten.’
Nico: ‘We zijn fans, maar dat hadden jullie vast al door. En hadden we al gezegd dat collega Jochem graag wil aanschuiven in de volgende editie?’
Klik hier voor meer informatie over het leiderschapsprogramma. Aanmelden kan via: info@raaltegeeftruimte.nl
